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Espace dédié à l'ATS et à l'application Mobile 🐙 Avant de créer une suggestion, vérifiez que le sujet n'est pas déjà été remonté via la recherche ! Si oui, votez pour renforcer son impact!
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[ATS] Dupliquer un modèle de formulaire
Pouvoir dupliquer des modèles (faire un copier coller) pour gagner du temps sur les offres similaires - merci
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[ATS] Gestion des mails - pastille réception et ouverture de mail
Aujourd'hui, il y a trois couleurs de pastilles : Rouge : non desservie Orange : en attente Vert : réceptionné ou ouvert --> Il faut passer la souris sur la pastille pour savoir si c'est l'un ou l'autre. Pourrions nous donner un quatrième visuel pour séparer : réceptionné et ouvert ?
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[Évaluations] Modifier couleur des commentaires pour visualisation rapide (positif/négatif)
Nous disposons aujourd'hui de commentaires neutres. Il serait intéressant de basculer sur un affichage qui permettent de distinguer un commentaire positif (go) d'un commentaire bloquant (no go).
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[Offre] Incohérence remplissage formulaire (salaire)
Il arrive que lors de la création d'une offre, on oublie de modifier le champ "mensualité", le salaire est donc 53100 et la mensualité est "mensuelle" au lieu de "annuel". Cela serait bien d'avoir une alerte qui nous avertisse du problème et nous permet de corriger avant la publication dans le cas d'incohérences de ce type.
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[Évaluations] Modifier le système d'étoile du scoring
Modifier le visuel actuel de l'évaluation candidat (actuellement une note sur 5 sous forme d'étoile) pour quelque chose de plus distinctif. Ajouter une fonctionnalité sur l'étiquette du candidat (sur le pipeline) pour indiquer si un membre a déjà effectué l'évaluation. Utile lors de notations multiples. Par exemple : un petit check pour signaler que l'évaluation a été complétée ou un cercle coloré correspondant à sa notation.
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[Fiche candidat] - Déplacer les résultats obtenu via les tests dans la partie évaluation
Nous disposons d'intégrations sur notre marketplace liées à l'évaluation de nos candidats. Nous souhaiterions que ces informations soient déplacées de l'onglet profil de la fiche candidat vers l'onglet évaluation. Par exemple : Ajouter à la suite de Soft Skills & Hard Skills, une troisième catégorie "Marketplace".
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