ATS

Pouvoir diffuser sur tous les sites emploi marqués en favoris au lieu de devoir les sélectionner un par un

Ajouter le site Annonces Médicales pour qu'il soit proposé aux multipostes

Il serait bien de prendre aussi en compte les statistiques de viviers. Je ne fais pas que des annonces et les statistiques des viviers, sont importantes

Lorsque je crée mon offre, je souhaite pouvoir indiquer et utiliser le champ salaire (une fourchette de salaire) pour l'interne ( gestion du budget) sans pour autant qu'elle soit visible sur les sites emploi.

Avoir la possibilité de filtrer les candidats par source depuis le kanban pour une meilleure gestion des candidatures et priorisation.

Pouvoir configurer des notifications en fonction de la source de candidature, avec réception d’une alerte sur Flatchr ou par mail dès qu’un candidat postule via la diffusion intranet. Cela faciliterait la gestion de la mobilité interne et la priorisation des candidatures internes.

Je souhaiterais que dans les DAR nous puissions ajouter un modèle de note interne. (comportant les informations supplémentaires dont nous avons besoin qui n'apparaissent pas dans le modèle d'offre)

Il serait intéressant d'avoir un suivi des entretiens via un onglet dédié, comme un agenda sur Flatchr connecté à son agenda externe (Meet, Microsoft...) Cet onglet permettrait d'offrir une vue d'ensemble des entretiens à venir, réalisés ou en cours. De plus, sur chaque fiche candidat, il serait aussi intéressant d'afficher la date de l'entretien ainsi qu'un lien avec un rappel automatique à l'approche de celui-ci.

Pouvoir dupliquer des modèles (faire un copier coller) pour gagner du temps sur les offres similaires - merci

Ajouter des féminisations suivant le genre du candidat (ajouter des -e en fin de mot) sur les messages automatiques. Se pose néanmoins la question de comment récupérer le genre du candidat...